Arkiv | Karriere

Midt i en midtligvskrise...

Midtlivskrisen og lignende kriser

Jeg tenker ofte på midtlivskrisen og lignende kriser. Kommer midtlivskrisen uansett hva jeg gjør? Og hva handler den egentlig om? De andre krisene kommer jeg tilbake til. At det heter «midt»livskrise gjør det fordi det skjer ca. i midten av livene våre, rundt 40 år kanskje. Dette peker på at det handler om at du […]

Fortsett å lese
Jeg har en drøm om å jobbe 80%

Jeg har en drøm om å jobbe 80 %

Jeg har en drøm om å jobbe 80 %, altså å ha en 80 % stilling istedenfor den vanlige 100 % stillingen. Dette handler ikke om å bytte jobb, men å gjøre akkurat det samme, bare litt færre timer i uken. Min drøm Jeg vil ikke være arbeidsledig; jeg vil bidra til samfunnet, jeg vil […]

Fortsett å lese
Gleder du deg til mandag

Gleder du deg til mandag?

Helt siden jeg begynte å jobbe har kontrollspørsmålet mitt for jobbtrivsel alltid vært «Gleder jeg meg til mandag?» . Dette spørsmålet er utrolig enkelt, og jeg trenger ikke gjøre noen større analyser i hodet mitt for å svare på det. Når jeg tenker på det, så får jeg med en gang en magefølelse om mandag […]

Fortsett å lese
Delegerer du oppgaver eller ansvar

Delegerer du oppgaver eller ansvar?

Delegerer du oppgaver eller ansvar? Når du delegerer til noen, delegerer du en konkret oppgave, slik som dette: «Analyser innkjøpstallene med fokus på indirekte kostnader, og gi meg analysen din.«, eller delegerer du ansvar, slik som dette: «Reduser de indirekte kostnadene med 5% dette året.«? Grovt sett delegerer du konkrete oppgaver til juniorer, og ansvar […]

Fortsett å lese
Et veldig pedagogisk bilde av konseptet medbakke.

Lever du i motbakke eller medbakke?

Prøver du å bli best i det du har mest talent for, altså dine styrker, eller prøver du alltid å forbedre dine svake sider? Fokuserer du på dine styrker, så lever du i medbakke. Fokuserer du på dine svakheter lever du i motbakke. Jeg vet ikke om det er lov å si medbakke, men nedoverbakke […]

Fortsett å lese

Lev effektivt